{"id":622,"date":"2017-05-10T11:19:14","date_gmt":"2017-05-10T09:19:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/?p=622"},"modified":"2017-05-15T12:54:57","modified_gmt":"2017-05-15T10:54:57","slug":"die-kausalitaetsnorm-der-gesetzlichen-unfall-und-berufskrankheitenversicherung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/2017\/05\/10\/die-kausalitaetsnorm-der-gesetzlichen-unfall-und-berufskrankheitenversicherung\/","title":{"rendered":"Die Kausalit\u00e4tsnorm der gesetzlichen Unfall- und Berufskrankheitenversicherung"},"content":{"rendered":"<p>Die Kausalit\u00e4tsnorm der gesetzlichen Unfall- und Berufskrankheitenversicherung, s. BSG NJW 1964, 2222 in Sachen BK 2108 der Lendenwirbels\u00e4ule.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend die Berufsgenossenschaft mit dem Mainz-Dortmunder Dosismodell arbeitet, arbeiten wir, d. h. unsere Kanzlei mit der Kausalit\u00e4tsnorm der gesetzlichen Unfall- und Berufskrankheitenversicherung in dem Sinne, dass wesentliche Miturs\u00e4chlichkeit der beruflichen Bedingung vollkommen ausreichend ist.<\/p>\n<p>Die Kausalit\u00e4tsnorm greift insbesondere dann, wenn der Berufskrankheitsfolgezustand einer Berufskrankheit Nr. 2108 der Lendenwirbels\u00e4ule etwa realiter nicht teilbar ist.<\/p>\n<p>In einer Berufskrankheitssache der Lendenwirbels\u00e4ule BK Nr. 2108 der Berufskrankheitenliste hatte der betroffene Versicherte vom 01.04.1971 bis zum 30.06.1994 bei seiner T\u00e4tigkeit auf der Lloyd-Werft in Bremerhaven eine Gesamtbelastungsdosis von 19,9 MNh davongetragen.<\/p>\n<p>Dem wurde entgegengehalten, der h\u00e4lftige Orientierungswert nach dem BSG-Urteil vom 30.10.2007 in H\u00f6he von 12,5 MNh werde unterschritten.<\/p>\n<p>Tats\u00e4chlich aber bestand bereits ab 1954 eine berufliche T\u00e4tigkeit mit einer entsprechenden Belastung offenbar.<\/p>\n<p>Vor die Frage gestellt, ob das MDD-Modell Anwendung findet oder ob nicht hier die Kausalit\u00e4tsnorm der gesetzlichen Unfall- und Berufskrankheitenversicherung greift, entscheidet sich der Verfasser dieser Zeilen f\u00fcr Letzteres.<\/p>\n<p>Das Bundessozialgericht hat am angegebenen Ort von einer Kausalit\u00e4tsnorm gesprochen, was nicht anders zu verstehen ist, als dass es sich hier um ein Gesetz im materiellen Sinne handelt, welches der Berufskrankheitenverordnung vorgeht.<\/p>\n<p>Erst recht geht die Kausalit\u00e4tsnorm berufsgenossenschaftlichen Beweisregeln vor, welche die Berufsgenossenschaften entwickeln unter Beteiligung geneigter Experten.<\/p>\n<p>Was sich auf diesem Feld an Experten tummelt zugunsten der Berufsgenossenschaften, ist nicht nachvollziehbar.<\/p>\n<p>Jedenfalls gen\u00fcgt der Hinweis einer wesentlichen Miturs\u00e4chlichkeit der beruflichen Bedingung vollkommen, um den Versicherungsschutz auszul\u00f6sen, d. h. die Anerkennung einer Berufskrankheit Nr. 2108 und deren Entsch\u00e4digung insbesondere in Form der Verletztenrente und der \u00dcbergangsleistungen.<\/p>\n<p>Auch ein Dosiswert von 8 MNh kann also wesentlich miturs\u00e4chlich sein f\u00fcr die Berufskrankheit.<\/p>\n<p>Es entscheidet der individuelle Fall und die individuelle Beurteilung.<\/p>\n<p>Lie\u00dfen sich die Folgezust\u00e4nde realiter teilen, bed\u00fcrfte es der Kausalit\u00e4tsnorm wie bezeichnet nicht.<\/p>\n<p>Der Versicherte darf sich darin nicht t\u00e4uschen lassen, dass das MDD-Modelll keine Rechtsverordnung ist, sondern vielmehr ein berufsgenossenschaftliches Schema, ohne dass die Berechnung der Berufsgenossenschaften zu verifizieren w\u00e4re.<\/p>\n<p>Rolf Battenstein<br \/>\nFachanwalt f\u00fcr Sozialrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kausalit\u00e4tsnorm der gesetzlichen Unfall- und Berufskrankheitenversicherung in dem Sinne, dass wesentliche Miturs\u00e4chlichkeit der beruflichen Bedingung vollkommen ausreichend ist.","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,121],"tags":[901,96,164,902,904,903,199],"class_list":["post-622","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","category-berufskrankheiten-rechtsprechung-zur-berufskrankheit","tag-berufskrankheit-nr-2108","tag-berufskrankheitenversicherung","tag-kausalitatsnorm","tag-lendenwirbelsaeuse","tag-mainz-dortmund-dosismodell","tag-mdd-model","tag-unfallversicherung","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=622"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":624,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622\/revisions\/624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}