{"id":260,"date":"2010-09-17T12:29:51","date_gmt":"2010-09-17T10:29:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.battenstein.com\/blog\/?p=260"},"modified":"2010-09-25T13:50:05","modified_gmt":"2010-09-25T11:50:05","slug":"akutes-knalltrauma-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/2010\/09\/17\/akutes-knalltrauma-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Akutes Knalltrauma am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"<p>Akutes Knalltrauma am Arbeitsplatz kann berufliche L\u00e4rmschwerh\u00f6rigkeit, Berufskrankheit Nr. 2301 ausl\u00f6sen und nicht nur einen Arbeitsunfall<\/p>\n<p>Im Rechtsstreit beim Sozialgericht K\u00f6ln stand die Frage an, ob ein Knalltrauma den Tatbestand einer beruflichen L\u00e4rmschwerh\u00f6rigkeit erf\u00fcllen kann &#8211; Az. S 16 U 221\/09.<\/p>\n<p>Das Gericht verneinte dies.<\/p>\n<p>Demgegen\u00fcber ist es berufsgenossenschaftlicher Standard in der Entsch\u00e4digungspraxis der Berufskrankheiten, da\u00df auch ein einmaliger Vorgang eine Berufskrankheit ausl\u00f6sen kann, wenn nicht eine zeitliche Schwelle in dem Berufskrankheitentatbestand vorhanden ist.<\/p>\n<p>Ob es sich dabei um eine Gasvergiftung handelt, Berufskrankheit Nr. 1201, oder wie hier um eine berufliche L\u00e4rmschwerh\u00f6rigkeit, macht keinen gro\u00dfen Unterschied.<\/p>\n<p>Normalerweise wird bei Konkurrenz von Vorliegen eines Arbeitsunfalls und einer Berufskrankheit eine Berufskrankheit angenommen, weil dies f\u00fcr den Betroffenen g\u00fcnstiger sein kann hinsichtlich der Leistungen.<\/p>\n<p>So kennt das Berufskrankheitenrecht etwa die Gew\u00e4hrung von \u00dcbergangsleistungen etc.<\/p>\n<p>Rechtsanwalt<br \/>\nFachanwalt f\u00fcr Sozialrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Akutes Knalltrauma am Arbeitsplatz kann berufliche L\u00e4rmschwerh\u00f6rigkeit, Berufskrankheit Nr. 2301 ausl\u00f6sen und nicht nur einen Arbeitsunfall","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[510,146,25,75,511,20,22,389],"class_list":["post-260","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-akutes-knalltrauma","tag-arbeitsplatz","tag-arbeitsunfall","tag-berufskrankheit","tag-berufskrankheitsrecht","tag-larmschwerhorigkeit","tag-rechtsanwalt","tag-ubergangsleistungen","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=260"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":263,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260\/revisions\/263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}