Gleichzeitige Zust\u00e4ndigkeit der Holz-Berufsgenossenschaft und der Bau-Berufsgenossenschaft f\u00fcr ein und dasselbe Unternehmen eines Holzhausherstellers;<\/p>\n
Beitragsunterschiede<\/p>\n
Vor dem Sozialgericht K\u00f6ln S 12 U 108\/08 war der Fall eines Holzhausherstellers zu entscheiden, f\u00fcr den nach ihren Statuten sowohl die Holz-Berufsgenossenschaft (dort kraft Satzung) als auch die Bau-Berufsgenossenschaft offenbar zust\u00e4ndig sind bzw. sein sollen.<\/p>\n
Die st\u00e4rkere Position der Holz-Berufsgenossenschaft, und zwar gesehen vom Werkstoff Holz her etwa, und auch der Beitragsunterschied waren es gleichwohl nicht dem Sozialgericht K\u00f6ln wert, auf die \u00dcberweisung des Unternehmens von der Bau-Berufsgenossenschaft an die Holz-Berufsgenossenschaft zu erkennen.<\/p>\n
Auf Blatt 92 der Akte der Berufsgenossenschaft zum Aktenzeichen 3\/0906841-0 kam selbst der eigene Betriebspr\u00fcfer der Bau-Berufsgenossenschaft zu dem Ergebnis, da\u00df nach der Veranlagungspr\u00fcfung das Unternehmen sich bei der Holz-Berufs-genossenschaft anmelden k\u00f6nne.<\/p>\n
Der Beitragsunterschied liege bei 5.400,00 Euro Holz-Berufsgenossenschaft und 13.000,00 Euro Bau-Berufsgenossenschaft, j\u00e4hrlich.<\/p>\n
Auffallend war, da\u00df bei dem aktuellen Veranlagungsbescheid der Bau-Berufsgenossenschaft, die diesen Holzhaushersteller f\u00fcr sich beansprucht, die Tarifstelle 200 Bauausbau und 220 Herstellen von Fertigteilen nicht vorkommt, wie ebensowenig in den meisten anderen Veranlagungen von Bauunternehmen.<\/p>\n
Nur die ung\u00fcnstigste Tarifstelle 100 wird regelm\u00e4\u00dfig gewerblich veranlagt.<\/p>\n
Hier werden die Mitgliedsunternehmen offenbar auf Kosten getrieben, die erhebliche Beitragsanteile sparen k\u00f6nnten.<\/p>\n
Rechtsanwalt
\nFachanwalt f\u00fcr Sozialrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Gleichzeitige Zust\u00e4ndigkeit der Berufsgenossenschaft","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[18,10,17,16,15],"class_list":["post-25","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-beitragsunterschied","tag-berufsgenossenschaft","tag-betriebsprufer","tag-sozialgericht","tag-zustandigkeit","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":90,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25\/revisions\/90"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}