{"id":122,"date":"2010-02-28T15:30:54","date_gmt":"2010-02-28T13:30:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.battenstein.com\/blog\/?p=122"},"modified":"2010-02-28T15:30:55","modified_gmt":"2010-02-28T13:30:55","slug":"urtikaria-eines-schichtfuhrers-in-der-gummiindustrie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/2010\/02\/28\/urtikaria-eines-schichtfuhrers-in-der-gummiindustrie\/","title":{"rendered":"Urtikaria eines Schichtf\u00fchrers in der Gummiindustrie"},"content":{"rendered":"<p>Urtikaria eines Schichtf\u00fchrers in der Gummiindustrie, die in Form der Schwellungen an F\u00fc\u00dfen und H\u00e4nden insbesondere bzw. an den Extremit\u00e4ten arbeitsplatzbezogen auftritt bzw. arbeitsbezogen<\/p>\n<p>Wie wollen Sie anwaltlich einem Betroffenen helfen, der seit mehreren Jahren immer wieder krank wird, infolge der Arbeitsaufname, weil die (unbekannte) Expositionsursache am Arbeitsplatz wirksam wird.<\/p>\n<p>Zun\u00e4chst kann die Berufsgenossenschaft bereits bei Drohen der Entstehung einer Berufskrankheit leisten, etwa durch \u00dcbergangsleistungen f\u00fcr f\u00fcnf Jahre ab Aufgabe der gef\u00e4hrdenden T\u00e4tigkeiten, in Form also des Ausgleichs der Verdienstausf\u00e4lle, die entstehen k\u00f6nnen, weil der Mann in die Logistik \u00fcberwechselt.<\/p>\n<p>Die Leistungen der Berufsgenossenschaft prophylaktischer Art gem\u00e4\u00df \u00a7 3 Berufskrankheitenverordnung k\u00f6nnen die Umschulung einschlie\u00dfen, und \u00fcberdies auch Eingliederungs- bzw. Einarbeitungszusch\u00fcsse an den Arbeitgeber beinhalten, wenn dieser den Betroffenen auf eine andere Verwendung im selben Betrieb von etwa 500 Mitarbeitern einarbeitet.<\/p>\n<p>Zu kurz greift der Denkansatz, wenn hier nur die Berufskrankheit 5101, berufliche Hauterkrankung, ins Kalk\u00fcl gezogen wird.<\/p>\n<p>Allerdings k\u00f6nnen bei den Gummiherstellern und -verarbeitern Gummichemikalien der verschiedensten Art einwirken und \u00fcberdies auch Talkum.<\/p>\n<p>Von sich aus gibt die Berufsgenossenschaft keine Hilfe etwa in Sachen der Epidemiologie, da\u00df auch also andere Mitarbeiter der Gummiindustrie im vergleichbaren Fall betroffen sind.<\/p>\n<p>Anhaltspunkte daf\u00fcr kann die Betriebsakte ergeben, welche der Technische Aufsichtsdienst \u00fcber ein Unternehmen der Gummiindustrie f\u00fchrt.<\/p>\n<p>Was aber, wenn es der erste Fall einer Reihe ist, etwa als Berufskrankheit nach neuer Erkenntnis im Einzelfall.<\/p>\n<p>Nicht zu verwerfen ist \u00fcberdies die Fragestellung, ob nicht eine Polyneuropathie und Enzephalopathie einwirken.<\/p>\n<p>In einem konkreten Fall vermutete der Erkrankte die Bystanderursache in der benachbarten Salzbadvulkanisierungsanlage.<\/p>\n<p>Wenn der Schichtf\u00fchrer im 33. Jahr in einem Gummibetrieb t\u00e4tig ist, und kurzfristig nunmehr immer wieder seit einigen Jahren erkrankt, sollte der Berufshelfer der Berufsgenossenschaft auf den Plan treten und einen Weg aus der Situation weisen, unter Angebot einer Umschulung, eines Einarbeitungszuschusses, unter Angebot von \u00dcbergangsleistungen f\u00fcr f\u00fcnf Jahre ab Aufgabe der gef\u00e4hrdenden T\u00e4tigkeiten, also wenn eine etwa schlechter bezahlte T\u00e4tigkeit in der Logistik angenommen wird.<\/p>\n<p>Keinesfalls aber sollte ein derart Betroffener ohne den n\u00f6tigen Beistand des Anwaltes die Anerkennung der Berufskrankheit, der Berufskrankheiten, der Berufskrankheit nach neuer Erkenntnis angehen und etwa die Verletztenrente sowie die \u00dcbergangsleistungen, die ebenfalls zu gew\u00e4hren sein k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Mit dem Verlust des Arbeitsplatzes und einer Abfindung des Arbeitgebers kann es in einem solchen Fall nicht getan sein.<\/p>\n<p>Rechtsanwalt<\/p>\n<p>Fachanwalt f\u00fcr Sozialrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Urtikaria eines Schichtf\u00fchrers in der Gummiindustrie, die in Form der Schwellungen an F\u00fc\u00dfen und H\u00e4nden insbesondere bzw. an den Extremit\u00e4ten arbeitsplatzbezogen auftritt bzw. arbeitsbezogen","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[146,10,75,144,145,142,143,141,147],"class_list":["post-122","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-arbeitsplatz","tag-berufsgenossenschaft","tag-berufskrankheit","tag-betroffenen","tag-expositionsursache","tag-fusen","tag-handen","tag-urtikaria","tag-verdienstausfalle","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122\/revisions\/124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.battenstein.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}